Es war ein Abend mit Stil, es war ein Abend voller Stolz und Freude, aber es war auch ein Abend mit überraschenden Informationen. Der regionale Arbeitgeberwettbewerb „Beste Arbeitgeber im Allgäu 2014“, veranstaltet von der Allgäu GmbH zusammen mit dem Institut Great Place to Work® Deutschland, präsentierte seine Gewinner auf großer Bühne. Acht Firmen erhielten vorigen Herbst im Schloss Immenstadt im Rahmen des Unternehmensdialogs „Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität im Allgäu“ die begehrte Great Place to Work® Auszeichnung für gute und attraktive Arbeitsplatzkultur. Das sind Themen, über die viele Unternehmer sprechen und sich Gedanken machen. Überzeugende Beispiele sind es aber, die zur Nachahmung anregen.

Die Spitzenplatzierungen erreichten in der letztjährigen Runde der Mess- und Sensortechnikspezialist elobau aus Leutkirch (Platz 1 der Unternehmen ab 50 Mitarbeiter) sowie das Pflegeunternehmen Kronenhof Intensivpflege und Wohnungsbau aus Kempten (Platz 1 der Unternehmen unter 50 Mitarbeiter). Die Auszeichnungen wurden übergeben von Andreas Schubert, Geschäftsführer Great Place to Work Deutschland, Landrat Hans-Joachim Weirather, Aufsichtsratsvorsitzender der Allgäu GmbH, und Klaus Fischer, Geschäftsführer der Allgäu GmbH.

Als weitere Betriebe wurden für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber bei den großen Unternehmen ausgezeichnet: der welt­weit führende Temperaturmessgeräte-Hersteller Endress+Hauser Wetzer aus Nesselwang (Platz 2), der Miniaturkugellager-Spezialist myonic aus Leutkirch (3) sowie der Endverpackungs-Lösungsanbieter pester pac automation aus Wolfertschwenden (4). Bei den kleinen Unternehmen zählen KAD Kongresse & Events aus Kempten (Platz 2), die Steuerberatungsgesellschaft Angele & Kollegen aus Türkheim (3) und die Unternehmensberatung secum aus Kempten (4) zu den weiteren Preisträgern des Allgäuer Arbeitgeberwettbewerbs.

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