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Die Geschäftsführung in größeren Firmen scheint oft außer Reichweite für den Durchschnittsmitarbeiter zu sein. Man kommt nie mit den Führungskräften in Kontakt und besitzt keine Möglichkeit, sie persönlich kennen zu lernen. Des Weiteren scheint die eigene Leistung in solchen Firmen oft in der Masse unterzugehen. Bei der Salamander Industrie-Produkte GmbH ist das anders. Der führende Systemgeber und Hersteller von Kunststoff-Qualitätsfedersystemen veranstaltet ein jährliches Grillfest, um die Leistungen seiner Belegschaft zu würdigen. Dabei stehen die von ganz oben vor dem Grill.
Weg mit der Krawatte, her mit dem Grillspieß
Die Führungskräfte von Salamander tauschen ihre feinen Anzüge gegen Grillschürzen und grillen für ihre Mitarbeiter Würstchen und Steaks. Eine sehr originelle Art, sich bei seinen Angestellten zu bedanken. Das Grillfest am Firmenhauptsitz in Türkheim ist jedes Jahr ein riesen Event. Mit der personifizierten Verköstigung will sich die Geschäftsführung für die gute Zusammenarbeit und außergewöhnlichen Leistungsbereitschaft seiner Belegschaft bedanken. Nur die wenigsten Arbeitnehmer bekommen wohl ein Bratwürstchen von ihrem Chef auf ihr Teller. Insgesamt arbeiten 1.200 Angestellte bei Salamander, 500 von ihnen allein in Türkheim.
Nur als Team können die Unternehmensziele erreicht werden
„Verbundenheit und Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und Teams auf nationaler, sowie auch auf internationaler Ebene sind ein wichtiger Bestandteil für unseren Geschäftserfolg“, erklärt Götz Schmiedeknecht, Geschäftsführender Gesellschafter bei Salamander. „Nur gemeinsam als Team können wir im hart umkämpften Wettbewerbsumfeld unsere Ziele erreichen. Wir danken unseren Mitarbeitern für ihre Loyalität und möchten ihnen mit diesem Mitarbeiterfest eine kleine Anerkennung entgegenbringen.“ Salamander vertreibt seine Profilsysteme in mehr als 70 Ländern. Wenn eine Firma seine Belegschaft so sehr schätzt, werden sich die Kunden wohl auch bei Salamander geborgen fühlen. Ein eigenes Grillfest bekommen sie aber wahrscheinlich nicht.
