B4B Schwaben

Holen Sie sich B4BSCHWABEN.de auf Ihr Smartphone.
Klicken Sie auf das Symbol zum „Teilen” in der Toolbar von Safari. Finden Sie die Option „Zum Home-Bildschirm”. Mit einem Klick auf „Hinzufügen” ist die Installation abgeschlossen! Schon ist die Website als App auf Ihrem iOS-Gerät installiert.

B4B Schwaben
 / 
B4B Nachrichten  / 
Geiger: Ein Auto als Motivation
Geiger Unternehmensgruppe

Geiger: Ein Auto als Motivation

Geschäftsführender Gesellschafter Josef Geiger(links),Personalleiter David Huber(rechts) und Franziska Thaumiller;Foto: Geiger
Geschäftsführender Gesellschafter Josef Geiger(links),Personalleiter David Huber(rechts) und Franziska Thaumiller;Foto: Geiger

Für herausragendes Engagement oder überdurchschnittliche Leistungen hat sich die Firma Geiger dieses Jahr eine ausgefallene Belohnung überlegt: Den Geiger-Azubi-Smart – Ein Cabrio im Geiger-Design.

Um die Motivation der mehr als 50 Auszubildenden zu steigern, hat sich die Firma Geiger in diesem Jahr eine besondere Belohnung ausgedacht: den Geiger-Azubi-Smart! Für jeweils acht Wochen wird der kleine Flitzer, der in Firmenfarben lackiert ist und den Geiger-Schriftzug trägt an einen Lehrling übergeben, der entweder durch sein betriebliches Engagement oder durch überdurchschnittliche Leistungen im schulischen und innerbetrieblichen Bereich glänzte. Selbstverständlich dürfen die Lehrlinge das Smart-Cabrio während dieser Zeit auch privat nutzen. Anfang September 2012 wurden Andreas Blenk, Azubi im vierten Lehrjahr als Erstem offiziell die Schlüssel überreicht. Anfang dieser Woche wurde das kleinste Fahrzeug im Geiger Fuhrpark an die zweite Auszubildende überreicht. Neue stolze Fahrerin des Geiger-Azubi-Smarts auf Zeit ist Franziska Thaumiller. Mit dem Azubi-Smart verfolgt Geiger konkrete Ziele: „Zum einen wollen wir unsere 54 Auszubildenden zu guten Leistungen motivieren und sie dann auch zeitnah belohnen. Das Cabrio sehen wir als zusätzlichen Anreiz, sich in der Ausbildung anzustrengen. Wir denken, dass wir dem Auto auch eine gute Möglichkeit gefunden haben, unsere Wertschätzung gegenüber den ganz jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auszudrücken. Und zu guter Letzt wollen wir mit diesem auffälligen Geiger-Fahrzeug natürlich auch neue Bewerber auf uns aufmerksam machen und für Geiger als modernen, attraktiven Ausbildungsbetrieb begeistern“, erklärt Personalleiter David Huber.

Geiger bietet viele Möglichkeiten

Unter anderem bildet die Geiger Unternehmensgruppe als Bürokaufmann/-frau, Maurer, Berufskraftfahrer oder Baustoffprüfer aus. Insgesamt sind es derzeit 14 verschiedene Berufsrichtungen. Außerdem bildet die Geiger Unternehmensgruppe in zwei dualen Studiengängen aus. Volle Einsatzbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Fleiß werden von den Auszubildenden der Geiger Unternehmensgruppe erwartet. Im Gegenzug bietet das Unternehmen einen sicheren Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei Eignung, eine fundierte Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern und vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten. Somit bedeutet eine Ausbildung bei Geiger einen soliden Einstieg in ein erfolgreiches Berufsleben.

www.geiger-ausbildung.de