ZOTT Aktiv-Zentrum

Längst hat die Unternehmens-Leitung der Genuss-Molkerei ZOTT die Zeichen der Zeit erkannt. ZOTT setzt verstärkt auf betriebliches Gesundheits-Management zum Wohl der ganzen Belegschaft. Neben den gesetzlichen Vorschriften im Bereich der Arbeits-Sicherheit verwirklichte ZOTT im letzten und diesem Jahr eine Vielzahl erfolg-versprechender Projekte. Hierzu gehören das ZOTT Aktiv-Zentrum, das Programm ZOTT Azubi-Aktiv oder auch die ZOTT Ergonomie am Arbeitsplatz. So bietet ZOTT eine Vielzahl attraktiver Möglichkeiten, um hohe Arbeits-Belastung und Leistungsdruck auszugleichen. Ziel von ZOTT ist es, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten.

ZOTT Aktiv-Zentrum für Körper, Geist und Seele

Im Mai 2010 wurde das ZOTT Aktiv-Zentrum eröffnet. Unter diesem Dach werden verschiedene spannende Aktivitäten zu den Themen Gesundheit, Bewegung und Weiterbildung angeboten. Die Mitarbeiter von ZOTT haben ganzjährig die Möglichkeit, kostenfrei Sprachkurse und IT-Schulungen zu besuchen. Außerdem können sie an einem der zahlreichen Bewegungs-Kurse wie Wirbelsäulen-Gymnastik, Step Aerobic oder Nordic Walking teilnehmen. Das Angebot von ZOTT wird zudem um die Beratungs-Leistung dreier anerkannter Heilpraktiker ergänzt. Die Heilpraktiker konnte die Molkerei ZOTT als Kooperations-Partner gewinnen. Dazu hat ZOTT im vergangenen Jahr für alle Mitarbeiter eine Krankenzusatz-Versicherung abgeschlossen, die durch die Molkerei getragen wird.

Regelmäßig Aktionswochen mit abwechslungsreichem Programm

Neben dem festen Kursprogramm für Bewegung und Weiterbildung finden bei ZOTT regelmäßig Aktionswochen statt. Bei diesen wird den Mitarbeitern von ZOTT ein abwechslungsreiches Programm geboten. Interessante Vorträge zu aktuellen Themen, kostenfreie Gesundheitschecks in Zusammenarbeit mit externen Partnern oder die Teilnahme an einem neuen Sport-Schnupperkurs. Der Miteinander-Füreinander-Gedanke von ZOTT wird durch regelmäßige After-Work-Partys oder aktive Mittagspausen, zu denen alle Mitarbeiter eingeladen sind, gestärkt.

Ergonomie am Arbeitsplatz

Neben der Arbeits-Sicherheit und der Beratung durch die ZOTT-Betriebsärztin wird das Gesundheits-Management am Arbeitsplatz um den im September 2011 neu hinzugefügten Baustein Ergonomie am Arbeitsplatz ergänzt. Gemeinsam mit einer Expertin auf dem Gebiet des betrieblichen Gesundheits-Managements werden bei ZOTT seit diesem Zeitpunkt alle Arbeitsplätze analysiert und dokumentiert – begonnen wurde im Becherwerk. Das Zusammenspiel von Mensch und Maschine wird genau beobachtet, um körperliche Belastungen zu identifizieren und Präventions-Maßnahmen für jeden einzelnen Arbeitsplatz und Mitarbeiter abzuleiten. Das Ziel unserer Molkerei ist es, die Gesundheit der Menschen zu erhalten und diese, gemessen an den Belastungen des individuellen Arbeitsplatzes, zu fördern. Anhand eines Wirbelsäulen-Modells geben wir den Mitarbeitern von ZOTT im persönlichen Gespräch Rückmeldung und Anleitung zu einfachen Übungen, die direkt am Arbeitsplatz integriert werden können.

Förderung der Jugend mit „Azubi-Aktiv“

Getreu dem Motto „Es ist nie zu früh, um etwas für seine Gesundheit zu tun“ hat die Molkerei ZOTT mit dem neuen Ausbildungslehrjahr 2011 das Programm „ZOTT Azubi Aktiv“ ins Leben gerufen. Bei den Auftaktterminen am 31. Oktober und 02. November 2011 haben sich die Jugendlichen in Workshops mit den Themen Bewegung, Entspannung und Suchtprävention beschäftigt. Weitere Projekttage zu den Aspekten Ernährung, Rückentraining, Konflikt & Aggressions-Bewältigung und Arbeits-Sicherheit werden in den darauf-folgenden Lehrjahren stattfinden. Ziel des Programms „Azubi Aktiv“ von ZOTT ist es, Auszubildende bereits ab dem ersten Lehrjahr für die Themen Gesundheit und Gesunderhaltung zu sensibilisieren.

Weitere Informationen im Internet unter www.zott.de