Holen Sie sich B4BSCHWABEN.de auf Ihr Smartphone.
Klicken Sie auf das Symbol zum „Teilen” in der Toolbar von Safari. Finden Sie die Option „Zum Home-Bildschirm”. Mit einem Klick auf „Hinzufügen” ist die Installation abgeschlossen! Schon ist die Website als App auf Ihrem iOS-Gerät installiert.
Zum 1. März 2026 hat Kirsten Mayer die Funktion der Chief Human Resources Officer (CHRO) bei der Orizon GmbH mit Sitz in Augsburg übernommen. In dieser Rolle trägt sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und steuert die strategische Ausrichtung der Personalarbeit im Unternehmen.
Neben dem Ausbau der Führungsebene stehen die Zeichen bei Orizon auch mit Blick aufs Portfolio auf Expansion: Kürzlich erwarb der Dienstleister die IT-Personalvermittlung Eightbit Experts aus Hamburg.
Mayer verfüge über mehr als 18 Jahre Erfahrung in der internationalen Personalarbeit. Ihre Schwerpunkte würde dabei im strategischen HR-Management, der Organisationsentwicklung sowie der Begleitung von Transformationsprozessen liegen. Über einen Zeitraum von mehr als zehn Jahren war sie für Cielo Talent tätig, zuletzt ebenfalls als Chief Human Resources Officer. In dieser Funktion verantwortete sie globale HR-Initiativen, insbesondere Programme zur Talent- und Führungskräfteentwicklung, Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie Projekte im Bereich Organisationsdesign. Zuvor übernahm sie internationale Verantwortung für Talent- und Leadership-Programme und begleitete umfassende Veränderungsvorhaben.
Als zertifizierte Diversity-Managerin und Business-Coachin verfolge Mayer einen menschenorientierten Ansatz in der Personalarbeit. Im Mittelpunkt stünden für sie Strukturen, die individuelle Entwicklung ermöglichen, Zusammenarbeit fördern und auf nachhaltigen Unternehmenserfolg ausgerichtet sind. „Human-Centric Leadership bedeutet für mich, Menschen ernst zu nehmen und Strukturen zu schaffen, die Entwicklung, Verantwortung und Leistungsfähigkeit fördern“, erklärt sie.
Auch Michel Verdoold, der seit Januar 2026 CEO des Unternehmens ist, freut sich, Kirsten Mayer als international erfahrene und strategisch versierte HR-Führungspersönlichkeit im Unternehmen willkommen zu heißen. „Ihr Blick für Transformation, ihre klare Haltung und ihr menschenzentrierter Ansatz passen hervorragend zu unserer Vision. Sie wird eine zentrale Rolle dabei spielen, Orizon als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren und unsere Wachstumsstrategie zu unterstützen“, so Verdoold abschließend.
