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Augsburger Comodus Personalberatung ist „Top Dienstleister 2022“
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Auszeichnung

Augsburger Comodus Personalberatung ist „Top Dienstleister 2022“

Sebastian Braunmüller und Alpaslan Göral konnten für ihr Unternehmen Comodus gleich zwei Auszeichnungen in Empfang nehmen. Foto:
Sebastian Braunmüller und Alpaslan Göral konnten für ihr Unternehmen Comodus gleich zwei Auszeichnungen in Empfang nehmen. Foto: Sebastian Braunmüller / Comodus

Comodus setzt im Dienstleistungsbereich ein Ausrufezeichen. Aus Augsburg heraus hat es das Unternehmen zu einer klangvollen Auszeichnung geschafft. Wie sich die Verantwortlichen ihren Erfolg erklären.

Comodus aus Augsburg wurde gleich doppelt gekürt. Neben der Auszeichnung zum „Top Dienstleister 2022”, konnte sich das Beratungsunternehmen noch ein weiteres Siegel sichern: „Top Empfehlung 2022“. Dafür hat die im Bereich Personalwesen spezialisierte Firma spezifische Kriterien erfüllen müssen.

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Warum ist Comodus „Top Dienstleister 2022“?

„100 Prozent aller abgegebenen Bewertungen haben uns weiterempfohlen, wobei ein Schnitt von 4,92 Sternen bei maximal fünf Sternen erreicht wurde", erzählt der Kaufmännische Leiter Sebastian Braunmüller stolz. In seiner Funktion ist er verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Dienstleistungen des Augsburger Unternehmens. Vor Ort beim Kunden ist Alpaslan Göral für die Ausführung und Umsetzung der Projekte zuständig. Dieser zeigt sich durch den Erfolg motiviert: „Die Auszeichnung ist sowohl Bestätigung als auch Ansporn, die Qualität der Dienstleistung auf diesem Level zu halten und unsere Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu begeistern.“

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Wo liegt der Ursprung des Erfolgs?

Möglich sei dies mit einer innovativen Herangehensweise bei der Gewinnung von Zeitarbeitskräften. „Wir helfen unseren Kunden das volle Potential am Bewerbermarkt zu nutzen“, erklärt Göral. Die angebotene Dienstleistung nennt sich Neutral-Vendor-Management und differenziere sich durch ihre Unabhängigkeit von den bekannten Modellen. „Wir können durch unsere Neutralität und unser Know-How beim Thema externes Personal besser im Sinne des Kunden handeln. Dadurch schaffen wir es unseren Kunden langfristig bei der Besetzung Ihrer Vakanzen zu helfen”, skizziert Braunmüller.

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Gründer mit Erfahrung aus drei Jahrzenten als Triebfeder

Neben dem Neutral-Vendor Management runde die klassische Personalberatung das Dienstleistungsportfolio ab. Dieser Bereich werde vom Unternehmensgründer Wolfgang Braunmüller abgedeckt. Als ehemaliger Bundesvorstand des BAPs und über 30 Jahren Expertise im Bereich HR kenne er die Wege, wie er die passenden Mitarbeiter für seine Kunden findet.