Dipl.-Kfm. Dr. Andreas Settele, Settele & PartnerNachfolge: Wie einen Streit auf Gesellschafterebene umgehen?
B4B-Leser fragen, unsere Branchenexperten aus der Region antworten: „Die Gesellschafter(innen) unseres Familienunternehmens sind in der zweiten Generation seit Jahren zerstritten, während wir Cousins und Cousinen in der dritten Generation uns ziemlich gut verstehen. Wegen des Streits verzögert sich die dringend nötige Nachfolgeregelung. Gibt es einen Weg, den Konflikt zu umgehen, damit keiner sein Gesicht verliert? Ist ein Wechsel in der Unternehmensführung nicht auch ein guter Zeitpunkt, um die Kapitalstruktur neu zu ordnen? Oder sollte man beides auseinanderhalten?“ Die Antwort weiß unser Experte für Steuerfragen, Dr. Andreas Settele.