Stefan Klaus und Heinz Hielscher, HBplusJuSBetriebsurlaub: „In welchem Umfang ist Zwangsurlaub erlaubt?“
B4B-Leser fragen, unsere Branchenexperten aus der Region antworten: Für Arbeitgeber ist der Betriebs Urlaub ein wichtiges wirtschaftliches Mittel – für Arbeitnehmer ist er zumeist ärgerlich. Daher stellen sich Unternehmer die Frage: „In welchem Umfang dürfen wir unseren Mitarbeitern Zwangsurlaub verordnen, z.B. während einer Betriebsruhe?“ Die Antwort kennen unsere Experten für Arbeit und Compliance, Fachanwalt für Arbeitsrecht Stefan Klaus und Steuerberater Heinz Hielscher.
