Nadja Henrich hat sich mit NH Beratung und Coaching darauf spezialisiert, Menschen, Teams und Organisationen wirksam in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten.

Um Entwicklungsmaßnahmen gezielt und effizient aufzusetzen, sind fundierte Diagnose Tools ein wichtiger Teil ihrer Arbeit. Kunden erhalten auf diesem Wege ein professionelles Feedback und eine klare Standortbestimmung. Diese Diagnose Tools fördern die Reflexion und stoßen den Entwicklungsprozess von Menschen und Teams nahezu „automatisch“ an.

Kernkompetenzen
· Business Coaching
· Führungskräfte- und Teamentwicklung
· Workshop Moderation
· Beratung in der Personalauswahl unter Einbindung der Potenzialanalyse profilingvalues
· Diagnose Tools wie Potenzialanalyse profilingvalues, 360/270/180 Grad Feedback, Culturizer®

Unternehmer, Personalentscheider wie auch Fach- und Führungskräfte finden in Nadja Henrich einen kompetenten, externen Sparringspartner, der sie auf Augenhöhe bei ihren Anliegen begleitet. Sie profitieren von ihrer ausgeprägten Führungs- und Systemerfahrung und persönlichen Beratung.
Sie erleben Nadja Henrich empathisch und klar sowie umsetzungsstark und lösungsorientiert.

In einer Atmosphäre von Vertrauen und Offenheit stellt sie als Beraterin und Coach die richtigen Fragen, gibt ehrlich und wertschätzend Feedback und Impulse für die Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.

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