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Ausbildung und Studium bei Hama Hama GmbH & Co. KG
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Hama GmbH & Co. KG

Ausbildung und Studium bei Hama Hama GmbH & Co. KG

Die zukünftigen Azubis und Studenten, Foto: Hama GmbH & Co. KG
Die zukünftigen Azubis und Studenten, Foto: Hama GmbH & Co. KG

In wenigen Wochen werden 33 Azubis und neun Studenten ihre Ausbildung bei Hama beginnen. Der in Monheim sitzende Spezialist für Zubehör veranstaltete nun einen Kennenlerntag.

Am 3. September beginnt bei Hama für 33 Azubis sowie neun Studenten die Ausbildung beziehungsweise das Studium. Kürzlich fand in Monheim ein vom Unternehmen initiierter Kennenlerntag statt. Zu dieser Veranstaltung waren die zukünftigen Azubis beziehungsweise Studenten sowie deren Eltern eingeladen. Der Titel der Veranstaltung lautete „Ausbildung im Dialog“. Der Titel verdeutlicht die Ausbildungs-Philosophie Hamas. Eine Ausbildung sei ein Zusammenspiel von Betrieb, Jugendlichen, Eltern und Berufsschule beziehungsweise Dualer Hochschule.

Elf Ausbildungsberufe und vier Studiengänge

Die Ausbildung bei Hama ist abwechslungsreich, aber dennoch zielführend. Die 42 Neulinge verteilen sich auf elf Berufsausbildungen und vier Duale Studiengänge. Laut Ralf Richter biete in der Region kein Unternehmen so viele Ausbildungsmöglichkeiten. Hama beschäftigt 70 Abteilungsausbilder und Fachausbilder. Manche dieser Fachausbilder sitzen auch in den Prüfungsausschüssen der IHK. Die Auszubildenden werden gemäß ihrer jeweiligen Stärken gefördert. Hama hat das Ziel, die Auszubildenden beziehungsweise Studenten zu übernehmen. In der Vergangenheit sei dies auch meist gelungen.

Der Kennenlerntag

Der Kennenlerntag lässt sich in drei Abschnitte gliedern. Zu Beginn der Veranstaltung erfuhren die Anwesenden Wissenswertes zur Ausbildung und auch zum Unternehmen. Danach wurden die Teilnehmer der Veranstaltung durch das Logistigzentrum des Unternehmens geführt. Zu guter Letzt führten die Fachausbilder Gruppengespräche durch. Die Gruppengespräche dienten dazu, die Neulinge mit ausbildungsspezifischen Informationen zu versorgen.

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