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ZWW/Uni Augsburg

ZWW/Uni Augsburg

Das ZWW der Universität bietet den neuen Zertifikatskurs "Personalentwicklungs-Experte" an. Denn in der Personal-Entwicklung sind immer mehr Spezialisten gefragt.

Der Zertifikatskurs "Personalentwicklungs-Experte" richtet sich an Personalsachbearbeiter, -referenten und –entwickler. Die Teilnehmer des Kurses werden berufsbegleitend zu Experten geschult. Dabei wird ein besonderes Augenmerkt auf die gestiegenen Anforderungen im Bereich der Human Resources gerichtet. Kursstart ist am 14. April 2011.

Anforderungen sind gestiegen

Die Anforderungen an Personaler sind heute deutlich höher und vielfältiger, als sie noch vor wenigen Jahren waren. Früher befasste der in der Personal-Abteilung tätige Generalist primär mit administrativen Aufgaben. Heute jedoch kann der Generalist diesen Anforderungen nicht mehr genügen.

Spezialisten für die Personal-Abteilung

Unternehmen verlangen mittlerweile nach einschlägig qualifizierten Spezialisten für Personal-Entwicklung. Sie müssen in der Lage sein, als Partner des Managements den Unternehmens-Erfolg aktiv mitzugestalten und zu befördern. Diese neue Situation stellt sich als enorme Herausforderung dar. Jetzt nimmt das Zentrum der Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg diese Herausforderung an. So bietet das ZWW ein berufsbegleitendes Qualifizierungs-Angebot an.

Personaler brauchen Management-Kompetenzen

Ein Personaler ist der strategische Planer von nachhaltiger Personal-Arbeit. Um als anerkannter Partner der Unternehmens-Führung zu agieren braucht ein Personaler heutzutage Management-Kompetenzen. Mit Blick auf Personalsuche und -auswahl muss er in der Lage sein, eigenständig Kompetenz-Modelle und Stellenbeschreibungen zu entwickeln. Ebenso muss der Personaler dazu fähig sein eigenständig aktuelle Diagnose-Instrumente zu handhaben. Zu seinen genuinen Aufgaben zählen die Gestaltung nachhaltiger Personalentwicklungs-Programme und die Verantwortung für das Talent Management. Nicht zuletzt ist der Personaler auch Berater: zum einen Berater des Managements, wo es um Organisations-Entwicklung geht, zum anderen Berater auch der Mitarbeiter in Sachen Karriere und Weiterbildung.

Eine Weiterbildung ist notwendig

Diese Anforderungen sprengen das überkommene Bild des Mitarbeiters. Dabei handelt es sich oft um einen Mitarbeiter der ohne spezielle Ausbildung als Personaler arbeitet. Dieser Mitarbeiter ist dabei unter Umständen hausintern in die Personal-Abteilung gewechselt. Dort agiert er eher als Verwalter von Personaldaten und als Dienstleister. Ebenso übersteigen diese Anforderungen die Möglichkeiten eines in einer Personalabteilung startenden Hochschulabsolventen. Denn dieser bringt nur vornehmlich rein theoretisches Wissen mit in den Beruf.

Spezialisten für den Personal-Abteilung

Der neue Zertifikatskurs "Personalentwicklungs-Experte" wird vom Augsburger ZWW in Zusammenarbeit mit der Unternehmens-Beratung diePartner GmbH angeboten. Der Kurs richtet sich an Unternehmen, die im Bereich der Human Resources den gestiegenen An- und Herausforderungen an den Personaler konfrontiert sind. So haben Interessenten die Möglichkeit, sich berufsbegleitend und praxisnah zum hochqualifizierten Spezialisten weiterzuentwickeln.

Über den Kurs "Personalentwicklungs-Experte"

Der Kurs "Personalentwicklungs-Experte" besteht aus sechs Modulen. Diese Module werden auf ein knappes Jahr verteilt. Auf hohem Niveau vermittelt der Kurs aktuellstes Know-how. Zudem erweitert der Kurs zielgenau die einschlägigen Methoden- und Handlungs-Kompetenzen. Darüber hinaus öffnet der Kurs Räume für die Weiterentwicklung und Stärkung der eigenen Persönlichkeit. Qualifizierte Referenten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Beratung bürgen dabei für eine Qualität. Die Weiterbildung wird mit einem Zertifikat der Universität Augsburg bestätigt.

Weitere Informationen finden Sie HIER

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