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In seiner Produktionsstätte Mountech Co. Ltd in Vietnam gewährt TATONKA einen Blick hinter die Kulissen. Interessierte Besucher können sich einen Eindruck davon verschaffen, unter welchen Arbeitsbedingungen die Produkte von TATONKA produziert werden. Zu den in Vietnam hergestellten Waren gehören Zelte, Rucksäcke und sonstiges Outdoor-Equipment. Anfang Juli hat die Produktionsstätte das international anerkannte SA8000-Zertifikat erhalten.
Dass TATONKA großen Wert auf einen langfristigen, verantwortungsvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern legt, ist kein Geheimnis. Outdoor-Interessierte können sich seit März dieses Jahres nun selbst von der Philosophie des Outdoor-Spezialisten TATONKA überzeugen. Hierzu gehören die hohen Sozial-Standards und Qualitäts-Ansprüche unter denen die Outdoor-Ausrüstung von TATONKA produziert wird. TATONKA bietet Führungen durch seine Produktions-Stätte in Vietnam an. An der Führung teilnehmen kann, wer sich auf der Website www.openfactory.tatonka.com registriert.
Open Factory: Ein Blick hinter die Kulissen
Die Besucher von Mountech können sich einen Überblick über das Unternehmen TATONKA verschaffen. Hierbei werden die Historie der Produktions-Stätte und die Sozial-Standards der Produktion besonders hervorgehoben. Die Besucher des TATONKA-Werks in Vietnam werden durch die verschiedenen Abteilungen geführt. So können sie hautnah miterleben wie die Produkte von TATONKA hergestellt werden. Hierzu gehören z.B. wie viele Arbeitsschritte durchgeführt werden müssen, bis ein TATONKA-Produkt fertiggestellt ist und verkauft werden kann. Im Anschluss können sie ihre Eindrücke auf der Website von Open Factory festhalten. Die Führungen finden jeden Freitag um 10 Uhr statt, eine Führung dauert etwa 90 Minuten.
SA8000: Internationale Arbeits- und Sozialstandards
Im Juli 2011 hat Mountech Co. Ltd. das SA8000-Zertifikat erhalten. Die international anerkannte SA8000-Norm basiert auf den Menschenrechts-Konventionen der Vereinten Nationen und den Arbeitsnormen der ILO (International Labour Organisation). Diese Norm verlangt unter strengen Vorgaben die Einhaltung von Menschenrechten. Des Weiteren werden ein sozialer und fairer Umgang mit Mitarbeitern am Arbeitsplatz vorausgesetzt.
Wer sich selbst einen Eindruck von dem Projekt Open Factory verschaffen möchte, findet unter www.openfactory.tatonka.com alle nötigen Informationen.