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von Isabell Walter, Online-Redaktion
Die Goldhofer Aktiengesellschaft zeigt sich überzeugt vom Pilotprojekt der IHK Schwaben Junge Flüchtlinge in Ausbildung. Nach dem Erfolg mit einem syrischen Praktikanten will sich das Memminger Unternehmen auch weiterhin an dem Projekt beteiligen. Der junge Mann konnte damit erste Erfahrungen in der Metallverarbeitung und in verschiedenen Montagearbeiten sammeln.
„Wir waren mit Rebers Leistung sehr zufrieden“
Der 20-jährige Reber Isamil konnte eine Woche lang Erfahrungen in der Schwerlastindustrie sammeln. Dabei bekam er Einblicke in die Grundfertigkeiten der Metallverarbeitung und Montagearbeiten an verschiedenen Fahrzeugen und Fahrzeugkomponenten. „Wir waren mit Rebers Leistung sehr zufrieden. Er sprach bereits sehr gut Deutsch und stand den anderen Praktikanten in unserem Haus in nichts nach. Beim Arbeiten in der Lehrwerkstatt und in der Montage stellte er sich sehr geschickt an. Außerdem war er sehr wissbegierig und auch menschlich eine Bereicherung für die Kollegen“, erklärt Lothar Seitz, Personalleiter der Goldhofer Aktiengesellschaft.
Der Praktikumsplatz wurde über die IHK Schwaben in Kooperation mit Kolping Mindelheim vermittelt
Der junge Mann ist bereits vor zwei Jahren aus Syrien geflohen. Derzeit besucht er eine Integrationsklasse für Flüchtlinge an der staatlichen Berufsschule in Mindelheim. Dort wird er 2016 auch seinen Hauptschulabschluss absolvieren. Den Praktikumsplatz bei Goldhofer hat die IHK Schwaben in Kooperation mit Kolping Mindelheim vermittelt. Goldhofer beteiligt sich damit aktiv an dem Pilotprojekt der IHK Schwaben Junge Flüchtlinge in Ausbildung.
Goldhofer will sich auch weiterhin an Junge Flüchtlinge in Ausbildung beteiligen
„Als leistungsfähiger Global Player sind wir auf der ganzen Welt mit unseren Qualitätsprodukten zuhause. Diese Weltoffenheit beschränkt sich nicht auf den Vertrieb, sondern gilt für das ganze Unternehmen. Wenn wir mithelfen können, jungen Flüchtlingen die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt und somit auch in unsere Gesellschaft zu erleichtern, machen wir das sehr gerne. Orientierungspraktika sind dabei ein wichtiger erster Schritt“, erklärt Franz Bilmayer, Finanzvorstand der Goldhofer Aktiengesellschaft. Aufgrund der guten Erfahrungen mit Reber Ismail will sich Goldhofer auch weiterhin an Junge Flüchtlinge in Ausbildung beteiligen.
