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Im Brauerei-Gasthof Laupheimer in Westerheim-Günz wurden 38 PrüferInnen der Aus- und Weiterbildung geehrt. Darunter befanden sich PrüferInnen aus Memmingen und Unterallgäu sowie dem Oberallgäu. Sie wurden für ihr langjähriges Engagement im IHK-Prüfungswesen mit silberner und goldener Ehrennadel der IHK-Schwaben ausgezeichnet.
38 PrüferInnen werden geehrt
„IHK-Prüfungen stehen und fallen mit dem Engagement unserer zahlreichen ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer“, so Gerhard Pfeifer, Vizepräsident der IHK Schwaben, bei seiner Laudatio. Insgesamt 29 PrüferInnen erhielten für ihre mindestens zehnjährige Prüfertätigkeit die silberne Ehrennadel. Neun erhielten die goldene Ehrennadel für zwanzigjähriges Engagement im Prüferehrenamt. Erstmals zeichnet die IHK Schwaben Prüferinnen und Prüfer der Aus- und Weiterbildung gemeinsam aus.
Instrument der Qualitäts-Sicherung
„Tun Sie gelegentlich etwas, womit Sie weniger oder gar nichts verdienen. Es zahlt sich aus.“ Mit diesem Zitat von Oliver Hassencamp unterstrich Pfeifer den Nutzen des ehrenamtlichen Engagements der PrüferInnen. „Das Prüferehrenamt ist ein wichtiges Instrument der Qualitäts-Sicherung in der beruflichen Bildung. Das zeichnet sich insbesondere für die schwäbische Wirtschaft aus. In unseren Unternehmen gibt es eine Qualitäts-Sicherung. So übernimmt die IHK-Prüfung diese Funktion in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Sie, liebe Anwesende, sind dabei wichtige Protagonisten. Sie setzen die Standards! Sie sichern damit die Qualität unserer künftigen Fachkräfte in Schwaben“, so Pfeifer.
Wert der PrüferInnen steigt
IHK - Regionalgeschäftsführer Markus Anselment hielt die Begrüßungsrede. Dabei machte er auf den hohen Stellenwert der PrüferInnen aufmerksam. Denn die IHK Schwaben wird in den nächsten Jahren noch mehr auf das ehrenamtliche Engagement der PrüferInnen angewiesen sein. „Der Wert unserer Prüfer, also Ihr Wert steigt! In den vergangenen Jahren haben unsere schwäbischen Unternehmen ihr Ausbildungs-Engagement um mehr als 20 Prozent gesteigert. Das heißt, künftig wird es noch mehr Prüfungs-Teilnehmer geben.“ Die Prüfungen werden immer komplexer. Deshalb appellierte Anselment an die Anwesenden, sich weiterhin so stark zu engagieren.
Mitarbeiter für die IHK-Prüfung gewinnen
Pfeifer ermunterte die Unternehmen in der Region kompetente Mitarbeiter aus ihren Reihen für die IHK-Prüfungen zu gewinnen. „Wichtig ist es, den hohen Nutzen des ehrenamtlichen Engagements -auch für das eigene Unternehmen- unseren schwäbischen Arbeitgebern immer wieder vor Augen zu führen. Die Freistellung von Mitarbeitern für Prüfungen ist wichtig. Sie ist eine sinnvolle Investition für die Sicherstellung der Qualität unserer Fachkräfte. Damit ist sie auch eine sinnvolle Investition in die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen“, stellte Pfeifer abschließend klar.