Adlon Software setzt auf gutes Verhältnis zwischen Beruf und Familie

Adlon Software; Quelle: www.adlon.de

Das Lindauer IT-Unternehmen hat sich im Rahmen des Projektes „FitProFam“ als familienfreundliches Unternehmen qualifiziert. Flexible Arbeitszeiten und helle Büroräume sind Maßnahmen.

Das von der Landesstiftung Baden-Württemberg gestartete Projekt unterstützte Personal-Verantwortliche in Unternehmen, die familienfreundliche Maßnahmen einführten und umsetzten. Dies waren z.B. flexiblere Arbeitszeiten oder Kinderbetreuung. So lassen sich für die Verbindung von erfolgreicher Arbeitswelt und angenehmem Lebensumfeld erhebliche Verbesserungen erzielen – ein Vorteil für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.

Wichtig ist nicht nur Gehalt, sondern auch die Balance zwischen Arbeit und Familie

Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit ist für Beschäftigte wichtig. Qualifizierte Fachkräfte sucht die Arbeitgeberseite. Dies sind aktuell treibende Faktoren für eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Verschiedene Studien haben jüngst gezeigt, dass für Arbeitnehmer nicht nur das Gehalt zählt, sondern dass vor allem eine gute Balance zwischen Arbeit und Familie, Freunden und Freizeit wichtig ist. Da die Mitarbeiter viel Zeit im Unternehmen verbringen, steigt aber auch der Anspruch an den Arbeitsplatz selbst. Gewünscht werden luftige Büroräume, ein attraktives Unternehmensumfeld, eine gute Ausstattung sowie ausreichende Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Projekt „FitProFam“ unterstützte die 32 teilnehmenden Unternehmen

Wie Firmen ihre Familienfreundlichkeit aufbauen und fördern können, zeigte für Baden-Württemberg / Region Bodensee-Oberschwaben das Projekt „FitProFam“ der Landesstiftung Baden-Württemberg. Mit drei Workshop-Blocks über zwei Jahre hinweg erhielten die teilnehmenden 32 Unternehmen Informationen und Tipps rund um die Themen Elternzeit, Weiterbildung während der Elternzeit, Wiedereinstieg in den Beruf, Teilzeitarbeitsmodelle oder Telearbeit.

Adlon Software qualifiziert sich als familienfreundliches Unternehmen

Adlon Software, das IT-Unternehmen im Bereich Software Asset- und Lizenzmanagement (Produktfamilie „Miss Marple“) mit Sitz in Lindau, hat an dem Projekt „FitProFam“ teilgenommen und sich als familienfreundliches Unternehmen qualifiziert. „Der mit dem internationalen Wettbewerb verbundene Innovationsdruck verlangt nach gut ausgebildeten Mitarbeitern, denen attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen geboten werden müssen“, meint Michael Drews, Geschäftsführer der Adlon Software.

Adlon Software überzeugt u.a. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

Die Work-Life-Balance ist dem Unternehmen seit jeher wichtig, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Helle Büroräume sind wichtig, ausreichend verfügbare Parkplätze und ein Kinderhaus im modernen Bürogebäude. Dort gibt es auch eine Kantine, ein Fitness-Studio und eine große Terrasse zum angrenzenden Golfplatz hin. So können die Mitarbeiter nicht nur in der Arbeit vom angenehmen Klima im Grünen kreativ profitieren. Sie können mit ihren Familien die attraktiven sportlichen und kulturellen Angebote Lindaus im Dreiländereck Deutschland in ihrer Freizeit genießen.

Über Adlon Datenverarbeitung Software GmbH:

Adlon Software gehörte mit der Produktfamilie Miss Marple bereits vor über zehn Jahren zu einem der ersten Anbieter von Software Metering Lösungen weltweit. Mit der Miss Marple Enterprise Edition hat sich die Adlon Software zu einem der führenden Anbieter von IT Asset- und Lizenzmanagement-Lösungen in Europa entwickelt.