Neue Perspektiven für ehemalige Mitarbeiter

Kögel Transfergesellschaft PTG

Die Transfergesellschaft PTG leistet für ehemalige Kögel Mitarbeiter gute Arbeit! Für viele Kögel Beschäftigte, die im Zuge der Insolvenz vom Sommer 2009 ihren Arbeitsplatz im November 2009 verloren haben, erweist sich die Projekt- und Trainingsgesellschaft PTG als sinnvolle Alternative zur Arbeitslosigkeit.

Projektleiter Peter Schuster von der PTG zog zusammen mit Leo Berger, BR-Vorsitzender bei Kögel Trailer in Burtenbach sowie Günter Frey von der IG Metall Neu-Ulm / Günzburg eine positive Zwischenbilanz der Arbeit der PTG.

Trotz der allgemein schwierigen Wirtschaftslage sei es gelungen, bis Ende April 2010 für über 110 Mitarbeiter eine neue Beschäftigung zu finden.

Chance auf Arbeitsplatz

Damit, so Peter Schuster, habe man für über die Hälfte der in die PTG eingetretenen Personen eine drohende Arbeitslosigkeit vermeiden und neue Perspektiven eröffnen können. Im bisherigen Verlauf der Maßnahme wurden bereits 131 individuell abgestimmte und zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen mit den in die Transfergesellschaft gewechselten Mitarbeitern durchgeführt. Wenn sich die Konjunktur nachhaltig bessert, bestehe auch für die verbliebenen Mitarbeiter in der PTG in den nächsten Wochen noch die Chance, eine Stelle im ersten Arbeitsmarkt zu bekommen.
Qualifizierung und Neuorientierung

Positiv zu bewerten ist, dass die durch die erfolgreiche Vermittlungsarbeit eingesparten Finanzmittel eine Verlängerung der Vertragslaufzeit für die verbliebenen Mitarbeiter in der Transfergesellschaft von ursprünglich 6 Monaten auf nunmehr 8 Monate ermöglichten. Günter Frey, Gewerkschaftssekretär der IG Metall Neu-Ulm / Günzburg bewertete die Arbeit der PTG als gelungen. „Unter den schwierigen Rahmenbedingungen ist für die Leute viel erreicht worden. Qualifizierung und Neuorientierung waren wichtige Schritte, um nach der Insolvenz von Kögel beruflich nicht ins Bodenlose zu fallen.“

Was ist eine Transfergesellschaft?

Der Name ist Programm: Transfergesellschaften, auch Beschäftigungsgesellschaften genannt, sind Unternehmen, die Menschen helfen, wieder einen Job zu finden. Die Jobsuchenden schließen einen Arbeitsvertrag mit der Transfergesellschaft. Bezahlt werden die Arbeitnehmer mittels Transferkurzarbeitergeld von der Agentur für Arbeit und je nach Sozialplan – zusätzlich vom alten Arbeitgeber. Das Angebot der Transfergesellschaft ist freiwillig und kann flexibel genutzt werden. Bewerbungstraining, Weiterbildung und Unterstützung bei der Vermittlung sozialversicherungspflichtiger Jobs zählen hierbei zu den Kernaufgaben.