"Zeitarbeit öffnet Weg in den Arbeitsmarkt"

Brossardt: Umfrage zum Thema Zeitarbeit

Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme und vbm führten unter ihren Mitgliedsbetrieben eine Umfrage zum Thema Zeitarbeit durch.

„Bei der Zeitarbeit geht es den schwäbischen M+E-Betrieben vor allem um Flexibilität“, so Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer von bayme und vbm. In knapp 44 Prozent der befragten Betriebe sind derzeit Zeitarbeitnehmer im Einsatz. Weniger als zehn Prozent der Betriebe durch die Zeitarbeit Kosten senken wollen, 55 Prozent geht es darum, Auftragsspitzen abzufangen, so das Ergebnis der Umfrage. Mehr als 45 Prozent nutzen demnach Zeitarbeit, um kurzfristige Personalausfälle abzufedern und gut 46 Prozent haben eine flexible Personalplanung im Auge.

Viermal mehr feste Arbeitsplätze entstanden

Brossardt betont, es sei schlichtweg falsch, dass die Zeitarbeit Stammarbeitsplätze verdränge. Das zeige die kurze Verweildauer der Zeitarbeitnehmer in den schwäbischen M+E-Betrieben. Knapp 78 Prozent seien ein Jahr oder kürzer im Einsatz. Zudem seien in der bayerischen M+E-Industrie im vergangenen Aufschwung viermal mehr feste neue Arbeitsplätze entstanden als Zeitarbeitsstellen.

Stammarbeitsplätze durch Zeitarbeit

Zeitarbeit trage im Gegenteil sogar zur Schaffung von Stammarbeitsplätzen bei. Laut Umfrage werde in Schwaben jeder vierte bis fünfte M+E-Zeitarbeitnehmer von den Firmen als Stammarbeitnehmer übernommen. Knapp 40 Prozent der Zeitarbeitnehmer seien an- und ungelernte Arbeitnehmer. „Gerade gering Qualifizierten eröffnet die Zeitarbeit somit den Weg in den Arbeitsmarkt, der ihnen auf gewöhnlichen Wege häufig versperrt bleibt“, erklärt Brossardt.

Zeitarbeit zu begrenzen ist keine Lösung

Kein Verständnis zeigt der Hauptgeschäftsführer für Forderungen, die Zeitarbeit zu begrenzen. „Wer die Zeitarbeit eindämmen will, nimmt den Unternehmen ein wichtiges Flexibilisierungsinstrument und vielen Menschen die Chance auf Arbeit.“ Laut Umfrage würden bei Regelungen, die die Zeitarbeit begrenzten, 65 Prozent der schwäbischen M+E-Unternehmen weniger Zeitarbeitnehmer einsetzen oder komplett auf sie verzichten.