Unternehmen in Bayern setzen auf Weiterbildung

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Mehr als jeder zweite Mitarbeiter in der bayerischen M+E-Industrie hat im vergangenen Jahr mindestens an einer Weiterbildung teilgenommen.

So die bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeber bayme und vbm. Sie reagieren jetzt auf den Vorwurf der bayerischen Arbeitsministerin Haderthauer, Unternehmen hätten sich im vergangenen Jahr zu wenig für Weiterbildungen eingesetzt„Wissen und Erfahrung der Mitarbeiter sind wesentlich für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit der bayerischen Wirtschaft und vor dem Hintergrund des drohenden Fachkräftemangels doppelt wichtig. In Krisenzeiten hat für die Unternehmen jedoch die Sicherung von Arbeitsplätzen Priorität. Hier haben wir viel geleistet“, betont Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber bayme und vbm sowie der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. Die Verbände reagierten damit auf die Kritik der bayerischen Arbeitsministerin Christine Haderthauer, die Unternehmen setzten sich im vergangenen Jahr zu wenig für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter ein. Die Ministerin stützt sich darin auf das aktuelle IAB-Betriebspanel, eine Befragung von rund 1.200 bayerischen Betrieben, nach der die Weiterbildungsbeteiligung der Betriebe in Bayern im Krisenjahr 2009 von 49 (2008) auf 42 Prozent zurückgegangen ist.

"Nur Momentaufnahme"

Diese Zahlen zeigten nur eine Momentaufnahme, so Brossardt. Insgesamt investierten die Betriebe nachhaltig in Weiterbildung. Eine Umfrage unter den vbw-Mitgliedsverbänden ergab, dass die Weiterbildungsquote in der bayerischen M+E-Industrie im Jahr 2008 bei 55,2 Prozent lag. Das heißt, dass mehr als jeder zweite Mitarbeiter mindestens an einer Weiterbildungsmaßnahme teilgenommen hat. Im Schnitt summierten sich die Weiterbildungskosten pro Beschäftigtem in den Mitgliedsbetrieben auf fast 1.100 Euro. „Der Bedarf an gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften wird in Zukunft noch steigen. Berufliche Weiterbildung wird nicht nur für den Einzelnen immer wichtiger, sie besitzt auch eine Schlüsselfunktion für den Unternehmenserfolg“, unterstreicht Brossardt.

Neu: ServiceCenter für Aus- und Weiterbildung

„Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber­verbände tun alles dafür, die Unternehmen beim Thema Weiterbildung zu unterstützen“, sagt der Hauptgeschäftsführer. So habe beispielsweise das neu gegründete ServiceCenter Aus- und Weiterbildung von bayme und vbm gerade die Veranstaltungsreihe „Weiterbildung mit kleinem Budget“ aufgelegt, das auf Seiten der Betriebe auf eine erfreulich große Nachfrage stoße und „zeige, wie man auch bei zum Teil kleinem Budget in diesem Bereich aktiv sein kann“.