Briefe und Pakete verspäten sich: Unbefristeter Streik auch im Raum Augsburg

von Kathrin Lüders, Online-Redaktion

Rechnungen, Personalunterlagen, Abonnement-Kündigungen - durch den Poststreik laufen Unternehmen und Privatkunden Gefahr, wichtige Fristen beim Versand von Unterlagen zu versäumen. Für streikbedingte Verspätungen müssen nämlich nicht etwa Versanddienstleister - also die Deutsche Post - oder die Gewerkschaft geradestehen, sondern der Absender selbst. Wenn beispielsweise im Falle einer versäumten Kündigungsfrist eines Abonnements dieses weiterläuft, muss der Absender weiterhin, bis zur nächsten Frist, das Abo bezahlen.

So kommt Ihre Post trotz Streik pünktlich an

Es gibt jedoch Möglichkeiten, dass Briefe und Pakete trotz Arbeitskampf pünktlich ankommmen:

• Sie wählen einen anderen Zustelldienstleister
  Derzeit streiken nur die Mitarbeiter der Deutschen Post AG. Im Raum Bayerisch-Schwaben können Firmen, wie auch Privatleute beispielsweise den Augsburger Briefdienstleister Logistik-Mail-Factory beauftragen.

• Sie wählen bei der Deutschen Post den "Express Versand"
  Dieser kostet zwar mehr, wird jedoch nicht bestreikt, da dieser über einen eigenen Transportweg versendet wird. Wählen Sie diese Versandmethode und ihr Brief kommt dennoch verspätet an, haftet außerdem die Deutsche Post AG für die Verspätung.

Die Deutsche Post AG weist darauf hin, dass nicht flächendeckend gestreikt wird. Auf der Webseite der Deutschen Post AG kann man außerdem prüfen, ob es in der eigenen Region derzeit zu Streiks kommt: https://www.deutschepost.de/de/s/streikinfos.html

Deutsche Post AG: Forderung von ver.di gefährdet Arbeitsplätze

Die  unbefristeten Streiks bewertet die Deutsche Post als unverhältnismäßig und in Bezug auf die laufende inhaltliche Auseinandersetzung als destruktiv. Es würden Mitarbeiter zum Streik aufgerufen, die gar nicht von den Regionalgesellschaften betroffen seien. Das Unternehmen kündigte an, wie auch schon bei den Warnstreiks der vorangegangenen Wochen alles zu tun, um die Auswirkungen für seine Kunden so gering wie möglich zu halten. 

"Niemand verliert durch die DHL Delivery seinen Arbeitsplatz. Niemand hat dadurch Lohneinbußen oder den Verlust seines Besitzstandes zu befürchten. Aber nur durch eine dauerhaft wettbewerbsfähige Lohnstruktur können wir  uns auch zukünftig erfolgreich am Markt behaupten. Wir appellieren an ver.di, an den Verhandlungstisch zurückzukehren und im Interesse der Beschäftigten und ihrer Zukunft zu handeln", so Melanie Kreis von der Deutschen Post AG.