MAN: hervorragende Manager-Ausbildung

MAN-Gebäude

Die MAN Gruppe hat für ihre Manager-Ausbildung den "EFMD Excellence in Practice Award 2010" der European Foundation for Management Development (EFMD) gewonnen.

Die internationale Jury der EFMD wählte MAN und ihre Partner, die WHU Otto Beisheim School of Management sowie die Saïd Business School der University of Oxfordzur Nummer eins in der Kategorie "Executive Development". Insgesamt bewarben sich 36 Kandidaten. Preise vergab EFMD in fünf Kategorien. Das Unternehmen und seine Partner hatten sich mit "Leadership Development Pro- grammes for the MAN Group" beworben.

MAN: Globale Plattform für Manager

"Der EFMD-Award ist eine Auszeichnung dafür, dass wir unseren Führungskräften in den Management-Programmen eine globale Plattform zum Netzwerken sowie für den offenen Austausch von Ideen und Fachwissen bieten", sagt Jörg Schwitalla, Personalvorstand der MAN SE. "Nur so kann ein internationaler Konzern wie die MAN Gruppe langfristig weltweit erfolgreich sein."

Partnerschaften mit internationalen Businesschulen

MAN ging mit der Saïd Business School sowie der WHU eine Partnerschaft ein, um innovative Management-Weiterbildungen zu entwickeln. Das Unternehmen will so sicherstellen, dass künftig MAN Manager mit starkem strategischem Fokus für internationale Führungspositionen zur Verfügung stehen. Das Ergebnis der Kooperation sind das Executive Management Programm (EMP), das sich an erfahrene Manager von MAN wendet, sowie das General Management Programme (GMP), das Potenzialträgern in Managementpositionen offen steht.

Von Managern wird viel erwartet

"Beide Programme tragen der Internationalisierung des Konzerns und den damit verbundenen Anforderungen an das Management Rechnung", erklärt Tatjana Thiel, Head of Management Development bei der MAN SE.

Ausbildung ist breit gefächert

Top-Führungskräfte und Nachwuchsmanager bauen hier neben ihren strategischen Fähigkeiten auch Softskills und interkulturelles Bewusstsein aus, so dass sie die Internationali­sierungsstrategie von MAN auch global kommunizieren können. Während der Weiterbildung werden die Teilnehmer von Mentoren und Coaches begleitet. Ein wichtiges Element der Programme ist zudem Projektarbeit.

Über die EFMD

Die European Foundation for Management Development (EFMD) ist eine globale Non-Profit-Organisation mit Sitz in Brüssel, die es sich zum Ziel gesetzt hat, die Weiterbildung von Führungskräften ständig zu verbessern. Derzeit zählt die EFMD mehr als 700 Mitglieder aus über 80 Ländern in den Bereichen Forschung, Wirtschaft, Verwaltung und Beratung. Mehr Informationen unter http://www.efmd.org/.