„Systemische Beratung“ an der Universität Augsburg

ZWW: Systemische Beratung

Das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) startet am 16. April die Zertifikatsreihe. An vier Wochenenden soll an praxisrelevanten Aspekten die eigene beraterische Tätigkeit geschult werden, bis das Seminar am 25. September mit einer Prüfung endet.

Der systematische Ansatz hat sich in den letzten Jahren als Alternative zu den bisherigen Beratungsansätzen im Coaching, in der Unternehmensberatung, sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung etabliert. Dabei versteht sich das Tool als Interaktion zwischen zwei Experten, wobei die Lösung keine Erfindung des Beraters sein muss. Er ist Experte für den zielorientierten Umgang, wohingegen der Kunde als Profi für seinen berufsspezifischen Kontext fungiert.

Schrittweises Lernen

Aufbauend auf zuvor erlernten Grundlagen, erweitern die Teilnehmer ihr Theorie- und Praxiswissen über lösungsorientierte Beratungsprozesse komplexer Systeme. Konflikte gelten als Hauptursache für gebundene Energie in Teams. Die Teilnehmer sollen lernen diese Ressourcen zu öffnen und Energien freizusetzen. Um innere Strukturen eines Teams überschaubar zu machen, wird den Teilnehmern die Organisationsaufstellung an die Hand gegeben. Sie ermöglicht es ihnen bestehende Kommunikationsstrukturen, sowie neue Lösungsmöglichkeiten zu erkennen.

Prüfung bildet Schlusspunkt

Die Supervisionstage zu den ersten drei Seminaren dieser Zertifikatsreihe bieten den die Möglichkeit, die erlernte Theorie zu vertiefen und zu üben. Offene Fragen werden hier beantwortet und an praktischen Beispielen aufgezeigt. Zudem ist der letzte Tag der Ausbildung der praktischen Prüfung vorbehalten, deren Bestehen zum Erhalt des Zertifikates berechtigt.