Motiv Management Partner GmbH & Co. KG

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Wir sind unermüdliche Förderer menschlichen Potenzials – so lautet seit mittlerweile 20 Jahren der erste Satz der Firmenphilosophie von Motiv Management Partner. Genau das konnte in den vergangenen Jahren nicht nur in der Zusammenarbeit mit Konzernen wie der Deutschen Telekom oder Bilfinger unter Beweis gestellt werden, sondern auch regional, als Augsburger Unternehmen, mit Firmen wie z.B. AL-KO und KUKA oder mit zahlreichen Leistungssportlern und Profimannschaften.

Ralph Warnatz, Sportwissenschaftler und Gründer von Motiv Management Partner, forscht und schult seit vielen Jahren als einer der erfolgreichsten deutschen Führungskräftetrainer im Bereich der Leistungsfähigkeit des Einzelnen, von Teams und von Unternehmen. In seinen Seminaren, Trainings und Vorträgen zeigt er allen Teilnehmern auf eindrucksvolle Art und Weise, wie sie ihr Potenzial zukünftig leichter und effektiver abrufen und entfalten können. Seine lebendige und mitreißende Art hält jeden über Tage bei der Stange. Sein wissenschaftlicher Hintergrund und seine lange Erfahrung garantieren eine Punktlandung und nachhaltige Eindrücke.  Mehr dazu hier.

Motivision:              Seminare, Vorträge, Trainings, Coachings

Entscheidend ist es, das Richtige zur richtigen Zeit zu tun. Hierbei spielt die intensive Auseinandersetzung mit dem Bedarf des Kunden die entscheidende Rolle. Dies geschieht unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie, Strategie und der exakten Analyse des momentanen Ist-Wertes (von Unternehmen/Einheit/Individuum). Durch strukturierte Befragungen mittels eines speziell von Motiv Management Partner entwickelten Werkzeugs „CEPLAR“  entsteht ein exaktes Bild. „CEPLAR“ dient so zur genauen Bedarfsbestimmung und zur Messung der Wirksamkeit der umgesetzten Fortbildung. In Verbindung mit den Trainerbeobachtungen, dem Teilnehmerfeedback und dem intensiven Dialog mit den im Unternehmen verantwortlichen Personen sorgen die durch „CEPLAR“ gewonnenen Erkenntnisse für dauerhaft maßgeschneiderte Lösungen. Nicht zuletzt trägt das Angebot hochkompetenter, erfahrener, flexibler und sympathischer Trainer zum Erfolg bei.
Die Vorträge, Seminare, Trainings und Coachings wenden sich speziell an Entscheider und Führungskräfte der Unternehmen und befähigen diese, zukünftig die eigenen Potenziale und die der Mitarbeiter besser und einfacher heben zu können. Persönlichkeit,  Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit und Vitalität sind die Kernthemen unter dem Motto „Einfach leichter zum Erfolg“. Mehr dazu hier.

Motivelop:               Konzeption und Beratung

Die Erfahrung aus mehr als 20 Jahren zahlt sich aus. So berät Motiv Management Partner und erstellt Konzepte im Bereich Organisationsentwicklung, Changemanagement, Mitarbeiterbindung, Arbeitsbewältigung, Burnoutprophylaxe, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung sowie individueller Leistungssteigerung.
 Nicht selten ist Motiv Management Partner bereits in Entscheider-Strategie-Meetings mit eingebunden, wenn es darum geht, die zukünftige Ausrichtung eines Unternehmens entscheidend zu prägen oder eine Firmenkultur zu entwickeln bzw. zu manifestieren. Besonders geschätzt wird hier die große Erfahrung von Motiv Management Partner in der  praktischen Umsetzung.
Die Konzeptions- sowie Beratungsleistungen erfolgen nach der sog. „3E-Methode“: Einfach im Prozess, Effizient in der Planung, Effektiv in der Durchführung und Steuerung. Mehr dazu hier.   

Motiview:                                  Befragungen, Analysen und Tests

Dieser Bereich fand seinen Ursprung in einer „Studentenbude“ mitten in Augsburg. Zusammen mit seinem Freund Christian Sindel entwickelte Ralph Warnatz bereits 1988 eine Software für einen Fitnesstest, der in vielen Sportstudios erfolgreich zum Einsatz kam. Nach vielen Jahren entstand aus der ursprünglichen Idee die wohl umfassendste Personalentwicklungs-Cloud „CEPLAR“.

Ob es sich um Persönlichkeitstests, 360-Grad-Analysen,  Mitarbeiterzufriedenheits-Analysen oder z. B. um einen Fremdsprachen- oder Compliancetest handelt, „CEPLAR“  macht es unkompliziert und sicher möglich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die Ergebnisse jedes Einzelnen zu archivieren, Vergleichswerte oder Benchmarks einzuspielen, Verläufe darzustellen und alle Ergebnisse  unterschiedlichster Umfragen in Korrelation zu setzen, um gegebenenfalls bestehende Zusammenhänge aufzudecken. Die Befragungen – häufig in Kombination mit Seminaren – kommen in Unternehmen u. a. in der Personal- und Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbindung, sowie zur Senkung des Krankenstandes im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zum Einsatz.
Als Werkzeug, um schnell und unkompliziert eine große Anzahl an Menschen befragen zu können und auf Knopfdruck sofort eine detaillierte Auswertung parat zu haben, wird „CEPLAR“ immer häufiger auch in der Marktforschung und bei Kundenbefragungen eingesetzt. 27 Jahre Erfahrung sprechen für sich. So steht Motiv Management Partner seinen Kunden bei der Konzeption, Durchführung, Auswertung und Interpretation der Ergebnisse von Umfragen und Tests beratend und durchführend erfolgreich zur Seite. Eine gute Diagnose ist häufig die halbe Therapie! Mehr dazu hier.

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