Nadja Henrich Beratung und Coaching

Führungskräfte-Entwicklung / Coaching

Kontakt Icon Kontaktdaten

Führung heute

In den letzten Jahrzehnten hat sich die Arbeitswelt rasant verändert, dadurch hat Personalführung stark an Bedeutung gewonnen. Führungskräften kommt dabei eine ganz besondere Rolle zu, denn sie haben tagtäglich eine Fülle an Herausforderungen zu meistern: Unterschiedlichste Aufgabenstellungen, anspruchsvolle Ziele, hohe Erwartungen und weitreichende Verantwortung. Hinzu kommen steigender Druck und ein immer komplexer werdendes Geschäftsumfeld.

Als Unternehmer stehen Sie vor der Herausforderung Ihre Führungsstellen passgenau zu besetzen und Führungskräfte in ihren (neuen) Aufgaben zu unterstützen und weiter zu entwickeln. Führungstrainings vermitteln in erster Linie ein gewisses Know-How in der Führungsarbeit. Das ist hilfreich. Jedoch setzen diese Trainings nicht an der einzelnen Person und ihren Führungsalltag an. Denn es fehlt den Führungskräften an Sicherheit, neuen Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten. Als Personalentwicklerin und Coach setze ich genau an diesen Punkten an.

Führungskräfte-Entwicklung individuell, innovativ und nachhaltig

Ich unterstütze und berate Sie bei der Auswahl von Führungskräften sowie in der gezielten Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte. Dabei binde ich – wenn sinnvoll – zukunftsweisende Instrumente wie die Potentialanalyse profilingvalues und ein 360° Feedback ein.

Ihr Nutzen konkret

  • Bei der Durchführung des Auswahlprozesses entlaste ich Sie kompetent, zielgerichtet und strukturiert.
  • Bewerber teste ich auf ihre persönliche und soziale Eignung unter Einbindung der Potenzialanalyse profilingvalues. Somit erhöhen Sie Ihre Trefferquote bei Stellenbesetzungen.
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Mitarbeiter bereite ich gezielt auf ihre neue Führungsrolle vor.
  • Führungskräfte begleite ich in ihren Führungsaufgaben, auch in Veränderungsprozessen.
  • Mittels 360° Feedback erhalten Sie eine realistische Standortbestimmung Ihrer Führungskräfte als Basis für eine effektive und effiziente Weiterentwicklung.

Mein Profil

  • Empathie - Für Menschen und Situationen ein feinfühliges Gespür haben und angemessen reagieren
  • Klarheit - Mit innerer Klarheit Ziele zu verfolgen und Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg begleiten
  • Ausdauer - Ziele und Aufgaben mit Beharrlichkeit, auch bei Rückschlägen, verfolgen und erreichen
  • Ehrlichkeit - Dinge offen und ehrlich ansprechen
  • System- und Führungserfahrung – in den unterschiedlichsten Rollen
  • Vertrauenswürdigkeit und Loyalität

Führung ist ein Thema das auch Sie bewegt? – Dann freue ich mich auf Ihren Anruf unter +49 (0) 1523 380 54 86. Führungskräfte-Entwicklung individuell, innovativ und nachhaltig für Ihren Unternehmenserfolg!

Hier geht's zum Imagefilm NH Beratung und Coaching

Bildergalerie "Bildergalerie Nadja Henrich Beratung und Coaching"
Foto: Nadja Henrich
Foto: Nadja Henrich
Foto: Nadja Henrich
Foto: Nadja Henrich
Mehr zu "Führungskräfte-Entwicklung / Coaching"
Branchenbucheintrag teilen
nach oben