Deutschlandweit einmalig

„Jobchallenge Allgäu“: Das Allgäu trotzt dem Fachkräftemangel

Noch bis zum 23. August können sich Interessierte als „Jobhopper“ bewerben. Foto: Allgäu GmbH
Im Kampf gegen den Fachkräftemangel geht die Allgäuer Wirtschaft neue Wege. „Jobchallenge Allgäu“ ist der Titel der Kampagne, welche die Vielfalt des Arbeitsplatz-Spektrums in Szene setzen soll.

Gesucht wird ein „Jobhopper“, der in 180 Tagen 30 verschiedene Jobs erlebt. Sie oder er testet ein halbes Jahr lang 30 Berufe verschiedenster Branchen und berichtet online davon. Dieses berufliche und private Abenteuer soll den Wirtschaftsraum Allgäu und seine Arbeitgeber in den Fokus stellen. Gleichzeitig soll die große Auswahl zukunftsfähiger Job-Möglichkeiten aufgezeigt werden.

Neuartige Form des Arbeitgeber-Marketings

Diese Online-Fachkräftekampagne ist deutschlandweit einmalig. So will das Allgäu neue Impulse setzen. Ziel ist es, die Strahlkraft des Wirtschaftsstandorts Allgäu bei Fach- und Führungskräften außerhalb des Allgäus zu steigern. „Wir freuen uns, dass sich vor allem zahlreiche attraktive Arbeitgeber der Region auf diese neuartige Form des Arbeitgeber-Marketings und Employer Brandings eingelassen haben“, erklärt Klaus Fischer, Geschäftsführer der Allgäu GmbH. „Dieser neue Weg des  Fachkräfte-Marketings ist auch für uns eine spannende Herausforderung.“  Norbert Christlbauer von elobau meint: „Wir konnten uns sofort vorstellen, Teil der Jobchallenge zu werden. Der Jobhopper beleuchtet uns als Arbeitgeber mal von einer ganz neuen Seite. Wir nutzen bereits einige Online-Kanäle, die wir mit der Kampagne erweitern können“.

Verschiedene Branchen sind dabei

Heute der Kreativität bei Confiserie Heilemann bei Herstellung von Schokoladen und Konfekt freien Lauf lassen. Morgen als Luftfahrt-Ingenieur in die Technik. Bei ACM in Memmingen die Inneneinrichtung für Flugzeuge entwickeln, und den Jet übermorgen am Flughafen Memmingen als Verkehrsleiter auf die Rollbahn führen. Ganz andere Erfahrungen sammelt der Jobhopper hingegen in der Alltagsbetreuung und Pflege. Nicht nur spannende Arbeitserfahrungen, sondern auch actionreiche Freizeiterlebnisse stehen bei der Jobchallenge auf dem Programm. Vom Gleitschirmkurs über Wintercanyoing, als Skilehrer oder Iglu-Guide: Die 30 Arbeitgeber kommen aus allen Branchen- und Bedarfsbereichen wie Hotellerie, Pflege, Bau, Maschinen- und Anlagenbau sowie der Freizeitwirtschaft.

Diese Unternehmen machen bei der „Jobchallenge Allgäu“ mit

  • ACM Aircraft Cabin Modification
  • AllgäuNetz
  • Allgäu Event
  • Allgäu Pflege
  • Allgäuer Werkstätten GmbH
  • Confiserie Heilemann
  • Elobau
  • Fellhornbahn GmbH
  • Flughafen Memmingen
  • GROB
  • Hubertus Alpin Lode & Spa
  • Krumbach Mineralbrunnen
  • Ludwigs Festspielhaus
  • MAHA Haldenwang
  • Outdooractive
  • Panoramahotel Oberjoch
  • Paragliding academy
  • Säbu Holzbau
  • Scaltel AG
  • Schmid GmbH
  • Ski- & Snowboardschule Frey Haslach
  • Sonnen GmbH
  • Spirits of Nature
  • VHS Memmingen
  • Wilhelm Geiger Hoch-Tiefbau
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